近日，普华永说念受邀参与了由管帐及财务陈述局（AFRC）主理的2025年度区域监管论坛（Regional Regulatory Forum, RRF）。本届论坛以念念算改日（Accounting for the Future）为主题，于11月10日在香港举行，会聚了相当400位嘉宾，包括政府及法则机构高档官员、土产货及海外金融监管机构代表、大师管帐师事务所高层、审计业界首脑及学者，共同接头管帐行业的改日发展。

　　普华永说念大师主席康慕德（Mohamed Kande）出席论坛首场专题预计，与会财局主席孙德基博士及来自政、监、业、学界的嘉宾一同围绕“企业管治——增强本钱阛阓信任（Governance Matters – Enhancing Trust in Capital Markets）”张开潜入雷同。

　　财政司司长陈茂波先生致开幕辞时默示：濒临日益复杂的阛阓环境，社会对管帐专科东说念主员的盼望抵制提高。香港的金融监管轨制秉抓审慎监管与促进阛阓发展并重的理念，这是咱们的一项中枢上风与特质。咱们亦通过和洽机制，如期召集监管机构雷同阛阓信息和见地，共同处理跨界别或新兴议题，确保咱们的监管框架保抓天真、具前瞻性且与时俱进，从而促进阛阓革命。

　　与会嘉宾大齐默示，在地缘政事、科技与经济环境抓续变化确当下，信任、诚信与谨慎的公司处理比以往任何技巧齐愈加要津。独一通过董事会、料理层、审计师、审计委员会、监管机构及投资者之间的精采合营，才能共同精采审计质素，确保本钱阛阓的持久可抓续发展。

　　会上，康慕德共享了他对“信任”与“处理”的见地。康慕德共享说念，“审计是咱们的根基与品牌信任基础。普华永说念将抓续参加于审计质地的进步，包括东说念主员培养、才调革命及科技赋能。”他指出，谨慎的企业文化和激勉机制是开辟信任的要津，指令者应盂方水方，永恒践行正确的价值不雅；绩效体系不仅应量度财务成果，更要饱读吹正确行为。同期，应当营造“谏言与善听”的文化氛围，培养职工的专科怀疑精神，这种精神“源于东说念主性、不行息争”。

　　康慕德强调，抓续学习与科技高出关于行业的改日至关病笃。普华永说念已将抵制学习的精神根植到公司轨制的方方面面，举例如期举办以东说念主工智能为主题的指令力学习日，以汲引具备成长念念维和感性挑战精神的文化。他同期指出，东说念主工智能矍铄化审计流程中的分析与测试，但不会取代审计判断或签署审计意见——东说念主类的专科判断永恒不行替代。终末，他命令监管机构与制定步履的各方保抓昭彰与一致性，共同确保划定“面向改日、长入适用”，以鼓励行业在信任与稀少之间结束持久均衡。

　　论坛还就企业管治与文化、审计质地、东说念主工智能及可抓续核证等议题进行了接头，强调业界在监管、环境与科技神志抵制演变下，应保抓韧性、与时并进，以看管阛阓诚信、进步竞争力。

　　普华永说念行为香港注册公众利益实体审计机构之一云开·全站APPkaiyun，将继续相沿香港行为“超等联系东说念主（super-connector）”的私有扮装，勇猛于于增强阛阓信心、促进生意生态发展，并与各方联袂鼓励高质地的审计与公司处理本质。